당신은 무엇을 할 것인가? 게이 큐 버스 회원 모집!
2025년 4월 24일
더 일하기 쉽다!～게이큐 버스는 앞으로도 널리 인재를 모집해 가겠습니다～
당사에서는, 2024년도부터 적용된 버스 운전사에 관한 개선 기준 고시 개정(통칭：2024년 문제)에 수반하는 일하는 방법의 재검토를 실시한 것 외, 2023년도에 실시한 채용 프로모션 「굿인 시고토장 프로젝트」에서의 인재 확보를 넓게 실시한 곳입니다만, 버스 운전사 부족의 해소 버스의 정비를 담당하는 정비계, 하네다 공항에서의 프런트 업무를 담당하는 여객 서비스계에 대해서도 부족이 계속되고 있습니다.
이번에 한층 더 채용 강화를 실시하기 위해, 운전사를 비롯한 각 직종의 초임급액 및 재적 직원의 베이스업과 함께, 임금 제도의 재검토를 실시해, 현재 실시중의 채용 강화책과 함께, 계속해서 널리 인재를 모집하는 프로모션을 실시합니다.
1. 초임급액 인상(2025년 3월 16일 실시)
운전사를 비롯한 각 직종의 초임급을 인상했습니다.
2. 재적 직원의 베이스 업(2025년 3월 16일 실시)
정기 승급 상당 포함 평균 18,000엔의 임금 인상을 실시했습니다.
3. 임금 제도의 재검토(2025년 3월 16일 실시)
지금까지의 정기 승급은 55세로 승급 곡선이 완만해지고, 59세 도달 후에는 정지하고 있었습니다만, 이번 제도 재검토에 의해, 59세까지 승급이 계속되어, 60세부터 완만해지고, 61세 도달 후에는 정지하게 되어, 주된 정기 승급을 4세 인상하는 것으로, 세컨드 캐리어
4. 정년 연령 인상 (실시 중)
당사의 정년 연령은 종전, 62세였습니다만, 이것을 작년도부터 단계적으로 연장해, 1964(쇼와 39)년도 이후의 생년월일 분은 65세까지 직원으로서 활약하실 수 있습니다. 정년 후에도 계약 사원으로서 계속해서 근무 가능합니다.
5. 현재 실시중인 채용 강화책
(1)운전사 양성 제도(2025년 6월 실시 시험 이후, 대상 연령을 확대!※)
대형 2종 면허 취득 요건을 충족하고 있는 분이라면, 누구라도 응모 가능합니다.
AT한정 면허에서도 수험은 가능하고, 대형 2종 면허 취득에 드는 비용은 전액 당사가 지원해, 자동차 학교 재적중도 일당을 지급하고 있습니다.
입사 후는, 당사의 연수·교육 센터에서 2개월, 배속 영업소에서 2개월, 총 4개월 정도의 교습을 실시해, 혼자 서까지 정중하게 지도를 실시하고 있습니다.
이번, 「좀 더 연령이 높아도 운전사에 도전하고 싶다!」라고 하는 소리에 임금 제도의 재검토와 아울러 대응하기 위해, 2025년 6월 실시의 채용 시험 이후, 운전사 양성 제도의 대상 연령의 확대를 실시합니다. 정년 연령도 65세까지 연장하고 있으므로, 49세에 입사해도 16년간 근무가 가능해져, 세컨드 캐리어로서 충분히 활약하실 수 있습니다!
(2)전거 지원금 제도(※)
당사에의 입사 또는 영업소 배속시에, 대상 지역에의 이사를 수반하는 분에 대해 이하의 금액을 지원하고 있습니다.
50만엔～65만엔(이사원의 도도부현에 따릅니다)
(3) 회사 설명회의 실시
월 2회 정도, 평일 야간을 중심으로 당사 버스 영업소에서의 회사 설명회를 실시하고 있습니다.
퇴근에도 기대되는 시간으로의 개최로 해, 운전사 데뷔를 이미지하기 쉽도록, 실제의 영업소에서 실시하고 있습니다.
(4) 운전 체험회 실시
원칙, 당사의 회사 설명회나 채용 이벤트 등으로 당사에 접촉해 주신 분에게의 한정 이벤트로서 매월 실시하고 있습니다.
보통 일종 면허가 있으면 참가 가능하고 운전 조작이나 당사 직원의 목소리와 분위기 등을 알 수 있으며 실제 교습의 일부를 체험하실 수 있습니다.
(※) 어느 시책에도 이용에 일정한 조건이 있습니다. 자세한 내용은 문의하십시오.
6. 일하기 쉬운 직장 환경 만들기
(1) 휴가 제도의 충실
법정의 연차 유급 휴가 이외에 당사 독자적인 유급 휴가를 부여하고 있습니다.
- 가산유급휴가
영업소에서 근무하는 직원에게 가산 유급 휴가를 부여하고 있어 기간 내에 취득하지 않은 경우는 매입을 실시하고 있습니다.
- 보존 유급 휴가
기간 내에 취득하지 않은 연차 유급 휴가를 당사 독자의 보존 유급 휴가로 이행 (사용 기준 등 있음)
(2) 자격 취득 보장금 제도(전 직원)
업무에 필요한 자격을 스스로 취득하면, 그 자격에 따라 보상금을 지급하고 있습니다.
(3) 자격 취득 지원 제도(정비계만)
자동차 정비사 자격 취득을 전액 회사 부담으로 지원하고 있습니다.
(4) 고객 괴롭힘 기본 방침 수립
「게이큐 그룹 고객 괴롭힘 대응 정책」에 근거해, 「게이힌 급행 버스 그룹 고객 괴롭힘에 대한 기본 방침」을 2025년 2월에 책정했습니다.
(5) 각종 복리 후생 제도(게이힌 급행 버스 공제 조합·게이큐 그룹 공제 조합 가입)
가족도 포함한 의료비의 보조, 한층 더 여가를 즐길 때에 사용할 수 있는 숙박비 보조나 레스토랑등을 할인으로 이용할 수 있습니다.
(6) 제복 등의 일부 재검토
- 운전사의 제모에 대해서는 연중 착용을 폐지했습니다.
- 선글라스의 착용을 허가(운전사만・일정의 기준 있음)하고 있습니다.
7. 실시하는 프로모션
(1)게이큐선 차량내 마도카미 광고에의 게시
(2) 당사 일반 노선 버스로의 게시
실시일:2025년 4월 25일(금)부터
【디자인안】
(3) 야간 설명회 실시
향후 개최는 5월 8일(목) 기가사 영업소, 5월 22일(목) 오모리 영업소에서 개최 예정입니다.
자세한 것은 이쪽을 봐 주세요.
(4) 운전 체험회 실시
본 프로모션 개최에 수반해, 많은 분에게 참가해 주시고, 다음회는 5월 10일(토) 연수·교육 센터에서 개최 예정입니다. 보통 면허조차 가지고 있으면 참가 가능합니다!
자세한 것은 이쪽을 봐 주세요.
8. 당사의 업무 용이성에 관한 각종 지표
